Visoke kazni za neizpolnjevanje zakonskih obveznosti o dostopnosti

Rok za ureditev dostopnosti objektov se izteče decembra 2025, kar pomeni, da imajo podjetja zadnje mesece časa, da izpolnijo zakonske zahteve. Po tem datumu bodo inšpekcijske službe izvajale nadzore, kazni pa niso zanemarljive – podjetja lahko doleti globa v višini od 2.500 do 40.000 evrov, odgovorne osebe pa dodatna globa od 250 do 2.500 evrov.

Zakon o izenačevanju možnosti invalidov (ZIMI) govori o prepovedi diskriminacije in dolžnosti izenačevanja možnosti invalidov na vseh področjih življenja, še posebej pri dostopu do blaga, storitev, infrastrukture in informacij. V praksi to pomeni, da morajo podjetja, ki tako ali drugače poslujejo z javnostjo – od trgovin, restavracij, hotelov do bank in kulturnih ustanov – poskrbeti, da so njihove storitve dostopne tudi invalidom.

Rok se izteka – izgovorov ni več

36. člen Zakona o izenačevanju možnosti invalidov (ZIMI) jasno določa kazni za pravne osebe in samostojne podjetnike, če invalidom ne zagotovijo dostopnosti do blaga in storitev, ki so na voljo javnosti. Če podjetje – bodisi domače ali tuje, vključno s samostojnimi podjetniki – krši to določbo, ga lahko doleti globa v višini od 2.500 do 40.000 evrov. Ta člen se nanaša na dostopnost do storitev in izdelkov, kot jih določa 8. člen zakona, in zavezuje vse ponudnike, da svoje poslovanje prilagodijo tako, da bo omogočeno enakopravno sodelovanje tudi invalidnim osebam.

Poleg pravnih oseb pa zakon predvideva tudi osebno odgovornost. Z globo od 250 do 2.500 evrov se lahko kaznuje odgovorna oseba v podjetju ali organizaciji, ki je prekršek storila oziroma dopustila. Enaka globa velja tudi za odgovorne osebe v državnih organih, občinah, izvajalcih javnih služb in javnih pooblastil. O morebitnem prekršku odloča tržna inšpekcija, ki ima pristojnost za nadzor nad izvajanjem teh določb in tudi za izrekanje sankcij. S tem zakon uvaja resno odgovornost tako za podjetja kot za posameznike na vodilnih položajih, ki morajo poskrbeti, da je dostopnost dejansko zagotovljena.

Kaj lahko podjetja storijo zdaj?

Dostopnost ni le zadeva zakonodaje, temveč etike, vključevanja in spoštovanja raznolikosti. Podjetja, ki bodo pravočasno uredila dostopnost, ne bodo le preprečila kazni, ampak bodo tudi razširila svojo bazo strank, izboljšala ugled in prispevala k bolj vključujoči družbi. Podjetjem svetujemo, naj s pomočjo strokovnjakov za dostopnost čim prej izvedejo pregled trenutnega stanja dostopnosti, pripravijo načrt ukrepov in izvedejo prilagoditve poslovnih prostorov za osebe z različnimi oviranostmi.

Podjetje TaktilPro nudi celostne rešitve za prilagoditev objektov in poslovnih prostorov invalidom. Naši strokovnjaki poskrbijo za vse korake – od ocene trenutnega stanja, svetovanja glede obveznosti po zakonu, do izvedbe potrebnih prilagoditev z nameščanjem pripomočkov. Pri nas lahko podjetja na enem mestu uredijo vse, kar potrebujejo za dostopno, varno in zakonito okolje za vse uporabnike. Kontaktirajte nas na 01 620 84 03 ali 070 463 316 oz. preko elektronske pošte info@taktilpro.si.